Šta podrazumeva Zoho People implementacija?

Zoho People implementacija nije tehničko podešavanje – to je projekat promene načina rada HR-a.

Naš pristup obuhvata:

• analizu postojećih HR procesa

• mapiranje realnih tokova rada (kako se zaista radi, ne kako piše u procedurama)

• prilagođavanje Zoho People modula potrebama kompanije

• edukaciju HR tima i krajnjih korisnika

• postepeno puštanje sistema u rad bez zastoja u poslovanju

Cilj nije „uključen sistem“, već sistem koji se svakodnevno koristi i donosi rezultate.

Koje module Zoho People najčešće implementiramo?

U zavisnosti od veličine i zrelosti organizacije, implementacija može uključivati:

• Evidenciju zaposlenih i organizacionu strukturu

• Evidenciju radnog vremena i odsustava

• Godišnje odmore, bolovanja i druge vrste odsustava

• Performance Management (ciljevi, evaluacije, feedback)

• Onboarding i offboarding procese

• Dokumentaciju zaposlenih (digitalni dosije)

• Izveštaje i HR analitiku

• Integracije sa obračunom zarada i drugim sistemima

Sve implementacije su skalabilne – sistem raste zajedno sa kompanijom.

Zašto Zoho People implementacije često ne uspeju?

Iz prakse znamo najčešće razloge:

• Zoho People se posmatra kao IT projekat

• HR tim nije uključen od početka

• Procesi se ne prilagođavaju, već se „na silu“ ubacuju u sistem

• Korisnici nisu edukovani

• Ne postoji vlasnik sistema u organizaciji

Rezultat:
➡️ sistem postoji, ali se koristi minimalno
➡️ Excel i dalje „živi“
➡️ HR nema poverenje u podatke

Kako bmm consulting radi drugačije?

bmm consulting je konsultantska kuća specijalizovana za digitalnu transformaciju i Zoho ekosistem, sa fokusom na ljude i procese, ne samo softver.

Naš model rada uključuje:

• jasnu podelu odgovornosti

• uključivanje ključnih korisnika od prvog dana

• realne rokove i faznu implementaciju

• stalni feedback tokom projekta

• podršku i nakon puštanja sistema u rad

Radili smo implementacije za kompanije sa nekoliko desetina, ali i nekoliko hiljada zaposlenih, u različitim industrijama.

Kako bmm consulting radi drugačije?

bmm consulting je konsultantska kuća specijalizovana za digitalnu transformaciju i Zoho ekosistem, sa fokusom na ljude i procese, ne samo softver.

Naš model rada uključuje:

• jasnu podelu odgovornosti

• uključivanje ključnih korisnika od prvog dana

• realne rokove i faznu implementaciju

• stalni feedback tokom projekta

• podršku i nakon puštanja sistema u rad

Radili smo implementacije za kompanije sa nekoliko desetina, ali i nekoliko hiljada zaposlenih, u različitim industrijama.

Zoho People u Srbiji – lokalni kontekst je ključan

Implementacija HR softvera u Srbiji zahteva razumevanje:

• lokalne HR prakse

• zakonskog okvira

• organizacione kulture

• odnosa menadžmenta i HR-a

Zato Zoho People ne implementiramo „po šablonu“, već u skladu sa realnim potrebama domaćih kompanija.

Da li je Zoho People pravo rešenje za vašu kompaniju?

Zoho People je odličan izbor ako:

• želite centralizovan HR sistem

• imate problem sa nepouzdanim HR podacima

• HR tim gubi vreme na operativu umesto na ljude

• želite bolju kontrolu i transparentnost

• planirate rast i skaliranje organizacije

Ako niste sigurni – analiza je uvek prvi korak.

Razgovarajmo o vašoj Zoho People implementaciji

Ako razmišljate o Zoho People implementaciji u Srbiji ili želite da unapredite postojeći sistem, javite nam se.